我们的用人理念

employment philosophy

我们需要对于商业地产研究有着近乎狂热执着的同事
我们需要对于商业规律探索一直前行孜孜不倦的同事
金尚商业从创建至今一直以商业地产研究学院派的行事风格著称。
金尚商业所有主管级别以上的同事均在实战中历练多年，有着非常丰富的实战经验。
金尚商业秉承"务实"这个工作原则，务实地培养自己的员工队伍，金尚商业团队几乎全部的主管级别领导都是金尚用自己的方式培养并完成蜕变的。
金尚商业也许不是薪酬体系最好的公司，但是金尚商业对于员工成长的培训一定是最舍得花钱的公司，公司股东每年会将股东收益部分的10%用于员工的培训与再教育。
金尚商业对于员工的年终评估中，个人成长部分的评估分值永远是高于其他任何工作任务达成的评估分值。
金尚商业悉心关注每一位同事的在各个阶段的成长困难并全力帮助其达成任务目标。
金尚商业相信"员工的成长等于公司的明天"，"我们今天积累的厚度等于我们明天所能够达到的高度"。
金尚商业相信，进入"金尚商业"无论您在任何职位，通过团队的训练与工作氛围的熏陶，假以时日，您一定也会成为商业地产某一个领域的专家。金尚商业也因此为业界输送了大量的业界精英。